VEĽKÁ PAKA. Projekt, ktorý trval od marca minulého roku, podporil v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia Európsky sociálny fond sumou 90.264 eur. Jeho súčasťou bolo založenie školiaceho centra vo Veľkej Pake, ktoré bude slúžiť aj pre potreby obyvateľov spomínaných obcí.
Cieľom projektu bolo zvýšenie odborných vedomostí pracovníkov verejnej správy so zameraním na zvýšenie adaptability, lepšiu komunikáciu a scitlivenie pohľadu pri poskytovaní služieb občanom. Jeho dôležitou súčasťou boli tréningy venujúce sa témam zamestnanosti, mladých rodín či sociálnym službám.
Starostovia obcí zase okrem vyškolených zamestnancov získali aj rámcový dokument Stratégia rozvoja ľudských zdrojov obce a Plán vzdelávania zamestnancov na roky 2010-2012, ktorý sa stal prospešným nástrojom pri prijímaní zamestnancov, ich zaraďovaní do jednotlivých pozícií s výhľadom do ďalších rokov. Vo Veľkej Pake budú na ich základe pokračovať vo výučbe angličtiny a v Lehniciach v ďalšom vzdelávaní zamestnancov verejnej správy.